PLAN DE MEJORAS DE MOTIVACIÓN LABORAL EN LA UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR LICEO DEL NORTE DEL CANTÓN GUAYAQUIL, PROVINCIA DEL GUAYAS.

Abstract

Este proyecto tiene la finalidad de obtener un óptimo desempeño, respuestas positivas, logrando un alto interés y motivación en los colaborados para alcanzar mayor credibilidad e impulso económico. Proponer un plan de mejora de motivación laboral para el incremento del desempeño profesional del personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular Liceo del Norte, del Cantón Guayaquil, Provincia del Guayas. El desempeño profesional de los empleados siempre ha sido considerado como piedra angular para desarrollar la efectividad y éxito de una organización, por tal razón existe en la actualidad total interés para los gerentes de recurso humanos los aspectos que permitan no solo medirlo sino también mejorarlo, hay que emplear de manera apropiada los instrumentos y técnicas para observar una mejora continua en cada uno de los procesos de la organización. La investigación de estas variables proporciona información adecuada para conocer como la gestión administrativa y el crecimiento empresarial aportan a la mejoría de innumerables factores primordiales en la organización como por ejemplo buena atención, personal motivado y capacitado, En el proyecto se utilizará el tipo de investigación explicativa y correlacional que ayudará a estudiar los fenómenos que se están dando junto a las variables para llegar a la solución del problema. Las técnicas utilizadas son entrevista, encuesta que permitirán obtener mayor información al elaborar un plan de mejora de motivación laboral que nos permitirá obtener un óptimo ambiente y organización laboral.