POPUESTA DE UN PLAN DE MEJORAS AL CLIMA LABORAL DE LOS TRABAJADORES, EN LA EMPRESA EL SOL S.A., DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.

Abstract

El presente proyecto se realiza mediante la propuesta de un plan de mejoras al clima laboral de la Empresa El Sol S.A. Los métodos utilizados son: cualitativos, cuantitativos, descriptivos, explicativos y correlacional, que se relaciona con el estudio de las variables, se utilizó las técnicas de recolección de datos para conocer la situación actual que tiene la empresa. Los procedimientos aplicados son: entrevista, encuesta, y observación. Su objetivo principal en el clima laboral es aplicar políticas para mejoras en el desarrollo de sus actividades mediante los procesos de recursos humanos. La conclusión es que la empresa no se genera una buena relación entre el personal con los directivos, situación que afecta a la productividad de la empresa. Se recomienda implementar programas de mejoras, para el comportamiento organizacional basados en la comunicación, liderazgo y motivación que permitan tener resultados excelentes en cuanto al desempeño de sus operaciones para crear un buen clima laboral que incita a trabajar mejor.