PROPUESTA DE MEJORA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL, EN EL ÁREA DE ADMISIÓN DE TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA AGUA CRISTAL C.A.

Abstract

El proyecto de investigación basado en la empresa Agua Cristal C.A., dedicada a la venta de botellones de agua, botellas de agua, entre otros, en estos últimos años se ha visto un poco afectada por la inadecuada selección de personal, efectuada en el área de admisión de Talento Humano, ya que al momento de poner en funcionamiento la selección del personal, no solicitan las referencias y documentos necesarios para los puestos vacantes que existen en el momento de la postulación, por esa razón la empresa se ve un tanto perjudicada, ya que las personas seleccionadas para dicho puesto de trabajo tienen desconocimiento de la labor que van a ejercer dentro del establecimiento, por lo que puede existir una perdida, mala producción o mal manejo de máquinas por dichos motivos, el propósito de este proyecto de investigación está encaminado a la contribución de un plan de mejora, para la etapa de la selección del personal, con el fin de que la empresa logre alcanzar los objetivos deseados y pueda obtener mejor rentabilidad en sus ventas con el personal idóneo, todo lo antedicho se va a proporcionar por medio de un planteamiento a los encargados del área de admisión de Talento Humano con una posibilidad de solución tanto para la empresa, como para los encargados del área, de manera que vendría hacer una capacitación sobre la selección del personal, debido a que el área de Talento Humano es uno de los factores más importantes dentro de una organización. Los métodos de investigación utilizados fueron el método de observación y científico.