PROPUESTA DE UNA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE INCLUYA UN ÁREA DE TALENTO HUMANO EN LA ASOCIACIÓN DE COMERCIANTE “LA UNIÓN”.

Abstract

La Asociación de Comerciante La Unión se dedica a las ventas, alquileres de locales, bodega y espacios publicitarios dentro de su estructura. El problema que se especifica dentro de la Asociación es que encuentra afectada por la falta de un área de talento humano, lo cual ha provocado una ineficiente selección de personal, de tal manera se considera el problema principal y sus variables para el objeto de estudio. El tipo de investigación que se desarrollara será correlacional porque esta permitirá medir y evaluar el grado de relación que entre las dos variables como lo es un área de talento humano y proceso de selección de personal, a su vez se utilizará el método de muestreo no estratificado por conveniencia. Entre las técnicas de exploración se usara la encuesta y la entrevista ya que me permitirán obtener resultados favorables mediante un estudio minucioso.