PROPUESTA DE MEJORA AL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA EMPRESA DE MARISCOS REAL NIRSA S.A. DE LA PARROQUIA POSORJA, CANTÓN GUAYAQUIL.

Abstract

El clima organizacional se ha ido transformando en un asunto de principal interés por parte de las organizaciones, ya que es un factor que influye en el desempeño laboral de las áreas de productividad de las empresas. Una de las inferencias son los desacuerdos disfuncionales dadas entre los colaboradores. El objetivo general es desarrollar una propuesta de mejora al clima organizacional para la optimización del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de mariscos REAL NIRSA S.A, de la parroquia Posorja. En las últimas décadas se ha mencionado que el clima organizacional predomina y ejerce influencia directamente sobre el desempeño laboral de los colaboradores, procesos, desarrollo y crecimiento de las funciones de las empresas, por ello que en el presente trabajo se aplicará el método Deductivo, inductivo y la observación ya que conlleva a solucionar los asuntos existentes dentro de la empresa y que nos permitió estudiar la situación que se presenta dentro del área de producción para lograr resolver la afectación existente, las técnicas de investigación utilizadas fueron el diseño de campo y el bibliográfico, también utilizamos las técnicas de observación, entrevista, encuesta, con el fin de recopilar información precisa para identificar los acontecimientos presentes en la empresa permitiendo proporcionar medidas necesarias para una pronta solución. Los beneficiarios de este proyecto son los colaboradores de la empresa REAL NIRSA S.A.