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dc.contributor.advisorLopez Perero, Marlo-
dc.contributor.authorPilligua Ganchozo, Katherine Zuly-
dc.date.accessioned2024-05-27T17:28:26Z-
dc.date.available2024-05-27T17:28:26Z-
dc.date.issued2024-05-27-
dc.identifier.citationPilligua, K., (2021). Propuesta de mejoras al clima organizacional en el almacén Eckohogar de la ciudad de Guayaquil. (Proyecto de Grado). Instituto Superior Universitario Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador.es
dc.identifier.urihttps://dspace.itb.edu.ec/handle/123456789/3504-
dc.descriptionProyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnóloga en Administración de Empresas.es
dc.description.abstractEste estudio reflejó el resultado de un diagnóstico sobre dos variables, clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Eckohogar S.A. El objetivo principal de este trabajo fue de determinar si la variable clima organizacional en las dimensiones seleccionadas, incidió o no en la variable desempeño laboral de la empresa Eckohogar S.A. en el período considerado. Este estudio catalogado como mixto cuantitativo-cualitativo, por sus objetivos, tuvo un diseño no experimental. Por su alcance o tipo, descriptivo, explicativo y correlacional. Para obtener la información se diseñó y aplicó una entrevista al gerente y un cuestionario sometido a pruebas de validez y confiabilidad, formado por 10 preguntas con 4 alternativas de respuesta en escala Likert a todo el universo de la empresa. Los resultados estadísticos descriptivos e inferenciales, describieron y explicaron como el clima organizacional y sus dimensiones inciden en el desempeño laboral de la empresa Eckohogar S.A.es
dc.language.isospaes
dc.relation.ispartofseriesPAD-DIG;0171-
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es
dc.subject1-. Clima organizacionales
dc.subject2-. Desempeño laborales
dc.subject3-. Productividades
dc.titlePROPUESTA DE MEJORAS AL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL ALMACÉN ECKOHOGAR DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.es
dc.typebachelorThesises
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