ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS CONTABLES PARA CÁLCULO, LIQUIDACIÓN, PAGO Y REGISTRO CONTABLE DE BENEFICIOS SOCIALES EN EL DEPARTAMENTO DE NÓMINA DE LA EMPRESA ENERGÍAS DEL AGRO SAN JUAN S.A. ENERAGRO.

Abstract

El presente trabajo investigativo refleja la importancia que tienen los manuales de procedimientos dentro de una organización, esto con el fin de que la empresa pueda obtener beneficios y resultados positivos, la utilidad de los manuales es mayor al tratarse del área de contabilidad, pues todos los movimientos, transacciones y procesos realizados dentro de la empresa convergen en registros y reportes contables, mismos que tienden a ser auditados y son muy vulnerables a observancia externa de organismos de control; el problema de la ausencia de manuales en “Energías del Agro San Juan S.A. ENERAGRO” se ve reflejado en el mal manejo de los cálculos y partidas contables relacionadas con los rubros de nómina, específicamente de los beneficios sociales, es fundamental que los responsables que participan en el proceso de manejo de la nómina, tengan claro los procedimientos y políticas a seguir para evitar caer en errores que perjudiquen la confiabilidad y estabilidad financiera de la empresa, como consecuencia de lo expuesto se procede a proponer la elaboración de un manual de procedimientos que abarca el área de recursos humanos y contabilidad presentando las políticas y lineamientos a seguir al momento del cálculo pago y contabilización de beneficios sociales en el departamento de nómina, mismo que tiene como objetivo regular los procesos empíricos y mejorar la optimización de tiempo y recursos.