PROPUESTA DE UN PLAN DE ACCIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES A EMPLEADOS DE LA EMPRESA ADICOLOR S.A.

Abstract

En la Provincia del guayas, ciudad de Guayaquil, Cantón Duran, el primero de Octubre del año 2012, inicia sus operaciones la empresa ADICOLOR S.A. Dedicada a la venta al por mayor y menor de toda clase de productos químicos, desde sus inicios esta obtuvo un amplio crecimiento. En los últimos meses del año 2016 presentó problemas por el alto incumplimiento de las obligaciones a sus empleados, así como un trato déspota a los mismos. Lo que afecto a su clima laboral. Se planteó como objetivo de la investigación proponerse un plan de acción que permitió el cumplimiento de las obligaciones y con esto mejorar el clima laboral, se aplicó la técnica de marco lógico, partimos con el planteamiento del problema, situación negativa donde se usaron tipos de investigación, descriptivo, explicativo y correlacional, para luego convertirlo en situación positiva mediante un árbol de objetivos, posteriormente levantamos información primaria mediante encuestas en el sitio, estas son tabuladas y analizadas para determinar las posibles soluciones para el problema identificado.