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Title: PROPUESTA DE MEJORA PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL CARGO DE AUXILIAR CONTABLE EN EL GAD MUNICIPAL DEL CANTÓN SAN LÓPEZ.
Authors: Ponce Mariscal, Alejandro Andrés
Heredia Rosado, Ninibeth Tania
Keywords: 1-Proceso
2-Selección
3-Desempeño
4-Eficacia
Issue Date: 8-Jan-2020
Publisher: Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología.
Citation: Heredia, N. (2015). Propuesta de mejora para el proceso de reclutamiento y selección de personal para el cargo de Auxiliar Contable en el GAD Municipal del Cantón San López. (Proyecto de Grado). Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador. http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/2165
Series/Report no.: PAD;124
Abstract: Los GAD Municipales se dedican a Planificar el desarrollo regional y formular los correspondientes planes de ordenamiento territorial. El tema "Propuesta de mejora para el proceso de reclutamiento y selección de personal para el cargo de auxiliar contable en el GAD Municipal del Cantón San López " fue escogido debido al mal funcionamiento del área contable, específicamente en el desempeño del auxiliar contable y esto es en base a la ineficiencia que existe en el momento de reclutar personal. Se realizaron investigaciones de tipo descriptivo, explicativo y correlacional, las técnicas y herramientas que se utilizaron fueron la entrevista cerrada, así como también la observación sistemática. Los resultados que se obtuvieron en el desarrollo del proyecto determinaron que el proceso de reclutamiento y selección de personal incide en el desempeño del cargo de auxiliar contable en el Municipio de San López, ya que no existe un proceso adecuado ni acorde a la ley para la contratación del mismo. Con la información obtenida se pudo lograr el objetivo general del presente proyecto de investigación.
Description: Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnóloga en Administración de Empresas.
URI: http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/2165
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