MEJORA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVO CORSA S.A. 2019.

Abstract

El presente trabajo se realizará en la oficina de la empresa CORSA S.A que se encarga de las ventas al por mayor y menor de accesorios, partes y piezas de vehículos en la ciudad de Guayaquil, se fundamenta como mejorar el proceso de selección en el área administrativo para garantizar la disminución de la rotación de empleados en la empresa, sus claves fundamentales es el proceso, selección y rotación, los tipos de investigación a utilizar es la descriptiva y explicativa, se realizara una entrevista al gerente de la empresa para conocer su punto de vista y poder determinar las causas principales de este problema, serán encuestados los empleados, para finalizar se aporta un plan de mejora para la empresa que contribuya a mejorar el proceso de selección.