PROPUESTA DE PLAN DE MEJORA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA SUPERCOMPANY S.A.

Abstract

De acuerdo a la investigación efectuada por el aspirante Alexandra Ortiz toro de la bananera SUPERCOMPANY S.A ubicada en el cantón El Triunfo km 6.5 vía Bucay ha podido establecer el método que aplica el departamento de recursos humanos para la selección del personal. El propósito fundamental es tener un mejor programa de selección de personal con la finalidad de disminuir el abandono del trabajo ya que este es el problema que ocurre en la bananera SUPERCOMPANY S.A, en consecuencia se pudo constatar necesidad de mejorar su desempeño laboral para establecer mejores herramientas de trabajo para el personal; en la actualidad la forma de seleccionar el personal no ha dado buenos resultados no eligen el aspirante idóneo para desempeñar dicho puesto de trabajo y esto hace que no se puedan cumplir los objetivos deseados para un mayor desempeño en la práctica laboral. Por tal motivo es necesario que el departamento de recursos humanos de la bananera, consideren la gran importancia de actualizar y emplear nuevas estrategias con la finalidad de poder darle mayor uso a dichas herramientas con una mejor preparación del personal.