ESTUDIO DE FACTORES QUE INCIDEN EN EL CLIMA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA COOPERATIVA TARQUI LTDA.

Abstract

La satisfacción laboral es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones ya que estas se preocuparan por brindar muy buenas oportunidades de crecimiento. Ya que el activo más importante de cualquier compañía u organización es su factor humano es muy importante saber la satisfacción de los colaboradores ya que esto reflejara resultados positivos en satisfacción y productividad. Por el cual se determinó el clima laboral de los trabajadores de la Cooperativa Tarqui Ltda., mediante la descripción de las variables productivas para proponer un plan de mejoras administrativas. El proyecto consistió en establecer nuevas metodologías y estrategias para el plan de mejora para la satisfacción laboral de la Cooperativa Tarqui Ltda. El autor utilizó en la investigación el diseño cuantitativo ya que este mostro en números, estadísticas y gráficos el estudio realizado. Para ello se utilizó la metodología descriptiva y exploratoria. Ya que esta permitió detallar y analizar las situaciones causantes del problema, teniendo en cuenta las informaciones suministradas para plantear así las alternativas de solución para el bienestar de los colaboradores de la Cooperativa Tarqui. La técnica que se utilizó fue la encuesta, ya que esta permitió obtener respuestas flexibles y abiertas pero siempre regidas a la investigación, al darse a cabo la recolección de datos después se procedió a codificar la información para posteriormente categorizarlas y tabularlas, se realizó cuadros estadísticos que ayudo a una mejor visualización de los resultados. En el último capítulo se desarrolló el plan de mejoras determinando el planteamiento de las estrategias. Los beneficiarios del estudio fueron los socios, colaboradores que laboran en la cooperativa Tarqui Ltda.