PROPUESTA DE PLAN DE ROTACIÓN DE PERSONAL PARA SU EFICIENTE DESEMPEÑO LABORAL EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN LA LIBERTAD DEL AÑO 2018.

Abstract

El objetivo principal de esta investigación es determinar el plan de rotación del personal para su eficiente desempeño laboral en el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón La Libertad. El aporte de las diferentes teorías que han sido analizadas y ampliamente tomadas de criterios y definiciones que aporten a la presente investigación afianzando la interpretación y comprensión del contexto investigativo. Además fundamentado los procesos y procedimientos del objeto de estudio a través de las normativas legales. Este estudio se desarrolló con un tipo de investigación descriptiva y exploratorio que permitió observar las realidades del tema de investigación, datos recabados, especialmente de los análisis y resultados obtenidos en la aplicación de diferentes técnicas e instrumentos de investigación que ayudaron al desarrollo de la metodología con la finalidad de tener una idea más concreta y especifica. Desde la perspectiva cualitativa y cuantitativa se obtuvo un diagnóstico general del objeto de estudio a través de la observación directa y aplicación de estadísticas en cuanto a las variables, y a su vez el desarrollo de los diferentes instrumentos de investigación que fueron dirigidas al Alcalde, Directores departamentales, Personal administrativo-operativo, con dicha información dar una conclusión veraz y de esta manera tener más claro el desarrollo de la investigación.