PROPUESTA DE UN PLAN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL CENTRO DE DISTRIBUCION DE LA EMPRESA T ÍA S.A.

Abstract

Tiendas industriales asociadas TIA SA. Es una cadena de tiendas con mayor ámbito geográfica en el Ecuador, que ofrece productos de consumo hogareño y personal, especializadas en ofertas innovadoras, temporadas o eventos, atreves de su amplia cobertura nacional, su matriz se encuentra en la ciudad de Guayaquil, desde acá se desarrolla la logística de productos nivel nacional, en los últimos meses se ha observado un limitado desarrollo organizacional, lo que genera un inadecuado clima laboral en los colaboradores del centro de distribución. Por tal motivo se propone un plan de desarrollo organizacional para el mejoramiento del clima laboral de los colaboradores del centro de distribución, aplicando el método empírico de investigación, la observación, que permite la aplicación del método descriptivo explicativo y correlacional, para mediante la aplicación de la tecnifica de marco lógico determinar posibles soluciones, se recopila la información mediante la técnica de la encuesta y las entrevistas para con el análisis y la interpretación desarrollar la propuesta.