PROPUESTA DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA LA INCLUSIÓN DE DISCAPACITADOS EN LAS LABORES DEL BANCO DEL PACIFICO.

Abstract

El presente estudio titulado Propuesta de plan de capacitación del clima organizacional para la inclusión de discapacitados en la labores del Banco del Pacífico, se realizó con el objetivo de fomentar un plan de capacitación integral del clima organizacional para incentivar la inclusión laboral de discapacitados y promulgar las buenas prácticas empresariales. Para ello se empleó un estudio de campo y de tipo bibliográfico que permitió conocer los precedentes referenciales del caso para plantear la solución del problema expuesto. Así mismo, se aplicaron las herramientas de encuesta y entrevista para detectar mayores detalles, gracias a lo cual fue posible evidenciar falencias y oportunidades a favor de la institución. En conclusión, la realización del presente proyecto permitió identificar la ausencia de las capacitaciones pertinentes que al ser aplicadas, aportarán al crecimiento y fortalecimiento de clima organizacional de la compañía.