DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR (POTENCIALIDADES PARA SU DESARROLLO) 1ᵃ ED.

Abstract

El presente libro, Dirección Estratégica y Calidad en la Educación Superior (Potencialidades para su Desarrollo) coordinado por el Dr. José Luis Almuiñas Rivero y la Dra. Judith Galarza López, es el resultado de un gran esfuerzo, ya que estampa los trabajos de los integrantes de la Red de Dirección Estratégica en la Educación Superior (RED-DEES). El reto que asumieron los integrantes de la Red, implicó una tarea de investigación, reflexión y análisis acerca de una serie de temas vinculados con la temática central del libro, la Dirección Estratégica y la Educación Superior. La RED-DEES va más allá de la vinculación temática por un grupo de investigadores, constituye una estrategia para la generación del conocimiento en la educación superior, el compartir las experiencias generadas en los diversos países participantes y sobre todo el apoyo interdisciplinario en el avance de la investigación educativa y prueba de ello es la presencia en la red de 44 universidades de once países. La interactuación de estas universidades es parte de la internacionalización educativa, que nos lleva a formar redes y proyectos de investigación de interés común, tomando en cuenta la dimensión intercultural e intracultural, lo que se reflejará en la mejora de los programas educativos y en la pertinente gestión estratégica institucional. El tema que vincula las aportaciones de los escritores es la Dirección Estratégica y la Calidad, que son dos factores de suma importancia encaminados a la obtención y generación de calidad educativa, en la que convergen el establecimiento de indicadores, análisis de escenarios, análisis del ámbito externo e interno, evaluación de las acciones, y definitivamente la elaboración de las estrategias que permitan la mejora educativa. La Dirección Estratégica es fundamental para la calidad en la educación superior ya que con esta herramienta se permite encaminar todos los esfuerzos hacia el logro de los objetivos establecidos, optimizando los recursos cada día más escasos y que para obtenerlos es necesario competir con otras instituciones por medio precisamente de la Dirección Estratégica. El líder también utiliza la Dirección Estratégica como un medio indispensable para coordinar su gestión, ya que es necesario definir sus políticas y estrategias para el desarrollo de los colaboradores y optimizando los recursos todo ello encaminado a la satisfacción de los clientes, alumnos, padres de familia, gobierno y sociedad. La Dirección Estratégica permite definir con claridad el rumbo que debe tomar la institución conforme a la evaluación de sus recursos y de sus potencialidades, puesto que tener una adecuada gestión estratégica y un buen sistema de calidad, sin que impacte rotundamente en la educación superior, en el logro de los objetivos y en la satisfacción de los clientes, implica haber perdido la orientación hacia los alumnos, no es administrar por administrar, es dirigir estratégicamente para impactar socialmente en el avance educativo. La publicación de este libro, es motivo de celebración ya que en él se conjuntan diferentes abordajes como parte del pensamiento libre y participativo, condiciones necesarias para la generación del conocimiento, el cual es el eje sustantivo del cambio educativo.