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Título : PROPUESTA DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA OPTIMIZAR EL RENDIMIENTO LABORAL EN EL ÁREA DE BODEGA DE LA EMPRESA GALAPESCA S.A.
Autor : Illescas Prieto, Simón Alberto
Loor Loor, Juan Carlos
Palabras clave : 1-Clima
2-Organizacional
3-Rendimiento laboral
Fecha de publicación : 17-may-2019
Editorial : Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología
Citación : Loor, J., (2018). Propuesta de mejora del clima organizacional para optimizar el rendimiento laboral en el área de bodega de la empresa Galapesca S.A. (Proyecto de Grado). Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador. http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/384
Citación : PAD;445
Resumen : La empresa Galapesca S.A., dedicada a la industrialización, procesamiento, enlatados y comercialización de atún. El área de bodega externa se presenta déficit en los colaboradores debido al inadecuado clima organizacional ocasionando errores en las actividades a realizar por cada colaborador, este resultado afectaría a la producción de la empresa. El propósito de la investigación estuvo orientado a propuesta de mejora del clima organizacional se fundamento al estudio sobre el aspecto teórico del clima organizacional y el rendimiento laboral, en los resultado de la investigación se trata de encontrar solución positiva acordes a la necesidad de los trabajadores y el empleador. Elevando el rendimiento laboral al máximo siendo eficiente y eficaz en cada actividad o tarea realizada con éxito y eleva la producción de la empresa y ahorrar recurso para minimizar cada observación negativa con el transcurso del tiempo desaparecer cada error aumentando la producción de la empresa. Los tipos de investigación utilizado son descriptivo porque ayuda a señalar, describir la situación la cual se lleva a cabo en el problema también se utilizar el tipo e investigación explicativa, éste ayuda a explicar la causa el cual se genera el problema. Para desarrollar el presente proyecto se utiliza las técnicas de observación que ayuda observa el fenómeno el cual ocasionas el problema. Técnica entrevista que se menciona en un formulario pará recabar datos acompañado con un cuestionario elaborado el cual se recoge y se analiza minuciosamente.los beneficiado con el siguiente estudio es la empresa y sus colaboradores que son su recurso principal.
Descripción : Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Administración de Empresas.
URI : http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/384
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