PLAN DE MEJORA AL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA “TIA” DEL CANTÓN VINCES, PROVINCIA DE LOS RÍOS.

Abstract

En las organizaciones se presentan dificultades que pueden afectar su funcionamiento a lograr los objetivos institucionales. La empresa TIA no está al margen de que esto suceda por tanto se decidió realizar una investigación con el problema cómo influye un plan de mejora al clima organizacional, para aumento del desempeño laboral, de los colaboradores de la empresa “TIA” ubicada en el Cantón Vinces, Provincia de Los Ríos, en el periodo 2021 El tipo de diseño fue mixto por que se recopila información con el enfoque cualitativo y se analiza datos estadísticos y numéricos con el método cuantitativo, fue de campo y de carácter exploratorio y descriptivo. La muestra de estudio consta de treinta y uno (31) individuos del personal del área de caja y operativo y una entrevista al administrativo, a quienes se encuestó. Por medio de la encuesta proporcionada, percibimos que el clima laboral existente dentro de la empresa TIA. Por ello se propuso un plan de mejora al clima organizacional, para el aumento del desempeño laboral, de los colaboradores de la empresa “TIA” ubicada en el Cantón Vinces, Provincia de Los Ríos.