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Título : PROPUESTA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL DEL TALENTO HUMANO, PARA LOS TRABAJADORES DE LA AGRÍCOLA BANANERA, SAN JOSÉ, DEL CANTÓN LA MANÁ.
Autor : López Perero, Marlo Antonio
Flores Mayorga, Freddy Iván
Palabras clave : 1.-Géstion
2.-Producción
3.-Inconformidad
Fecha de publicación : 5-jun-2024
Editorial : Instituto Superior Universitario Bolivariano de Tecnología.
Citación : Flores, F. (2022). Propuesta de gestión organizacional del talento humano, para los trabajadores de la Agrícola Bananera, San José, del Cantón La Maná. (Proyecto de Grado) Instituto Superior Universitario Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador.
Citación : PAD-DIG;0473
Resumen : El presente trabajo de investigación se desarrolla con la finalidad de plantear el problema objeto de estudio Deficiente gestión organizacional del talento humano, genera baja productividad laboral, de los trabajadores de la Agrícola Bananera San José, ubicada en el Cantón La Maná, Provincia de Cotopaxi, en el año fiscal 2021, identificado las diferentes casusas y efectos que se observan en el entorno, el investigador correlaciona las diferentes variables y propone, desarrollar una propuesta de gestión organizacional del talento humano, para el incremento de la productividad laboral, de los trabajadores de la Agrícola Bananera, San José, del Cantón La Maná. Para lo cual aplica el método de investigación cualitativo – cuantitativo, con el cualitativo se recopila la información secundaria y se vale de la investigación exploratoria, en cambio la investigación cuantitativa se la utiliza para aplicar números y datos estadísticos para lo cual emplea la entrevista y la encuesta.
Descripción : Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Administración de Empresas.
URI : https://dspace.itb.edu.ec/handle/123456789/3777
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