ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, DEL PERSONAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVA, DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO, G.A.D DEL CANTÓN COLIMES, PROVINCIA DEL GUAYAS.

Abstract

Para los gobiernos autónomos descentralizados es importante medir el desempeño laboral de cada colaborador debido a que son la carta de presentación y quienes ejercen un cargo para contribuir al desarrollo de la institución y el servicio a la ciudadanía. Se Realizó la evaluación de desempeño por el método de frases descriptivas para establecer la capacidad de desempeño profesional del personal del área administrativa en el Gobierno Autónomo Descentralizado G.A.D Colimes. Se tomó en consideración referenciales teóricos a fines con la evaluación del desempeño. Los métodos utilizados de investigación fueron métodos deductivos – método inductivo y método hipotético – deductivos. Las técnicas empleadas fueron la entrevista y encuestas las cuales permitieron identificar los puntos débiles de la Institución, se realizó el respectivo análisis e interpretación de los resultados de la evaluación de desempeño, información que se obtuvo por parte del personal respectivo del área administrativa. Los individuos beneficiados de la presente evaluación fueron los colaboradores del municipio.