ANÁLISIS DE LOS GASTOS POR ROTACIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA DE SERVICIO Y TRANSPORTE INTEGRADO TRANSLOINTEG S.A.

Abstract

La empresa de servicio de transporte integrado Translointeg S.A.,está presentando inconvenientes en retener a sus empleados específicamente a los conductores y operador logístico existiendo una alta rotación del personal afectando la rentabilidad de la empresa, tuvo como propósito determinar los gastos que se originan por la rotación del personal para establecer la rentabilidad de la empresa de servicio de transporte y logística integrado Translointeg S.A., la metodología que se aplicó fue la del diseño mixto es decir cuantitativo y cualitativo, los tipos de investigación que se utilizó fueron el descriptivo, explicativo, cor-relacional, una de las principales conclusiones de la presente investigación fue que por la alta rotación de personal se generan gastos por la liquidación, capacitación al nuevo personal, inducción respectiva trayendo más gastos de los necesarios a la empresa, como resultado se propuso acciones para garantizar una disminución de la rotación del personal.