DISEÑO DE UN SISTEMA PARA AUTOMATIZAR EL PROCESO DE SELECION DE TALENTO DE HUMANO UTILIZANDO HERRAMIENTAS OPEN SUORGE

Abstract

El proceso de selección de talento humano en la mayoría de las compañías de la ciudad de Guayaquil se realiza manualmente, esto conlleva a engorrosos trámites que generan mal uso de recursos como de personal, tiempo y suministros; a menudo se requiere buscar información de algún proceso específico y en muchas ocasiones estos documentos no están debidamente inventariados. Para este proyecto se realizó un muestreo, de cómo realizan la selección de talento humano, en diversas compañías de la ciudad de Guayaquil, y para obtener detalles específicos se tomó como referencia a una de ellas; gracias a la cual se recopiló formatos de documentos, pruebas psicosométricas e informes para conocer al detalle el proceso de selección manual. Se diseñó un sistema automatizado, para optimizar dicha tarea; lo que constituye una herramienta para mejorar el uso de los recursos empleados en el mismo. La metodología que se aplicó en este proyecto fue de observación científica y de investigación, utilizando las técnicas de encuestas y entrevistas. Se demostró la importancia de migrar a un sistema automatizado, ya que así se logrará una mayor rentabilidad del departamento y por ende de la compañía que lo adopte.