DISEÑO DE MANUAL DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO GAD DEL CANTÓN EL TRIUNFO.

Abstract

El Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón El Triunfo., es una empresa pública dedicada a servir y atender las necesidades de sus usuarios a un nivel territorial que al momento presenta una serie de dificultades que se originan desde el manual de gestión de talento humano que tiene la entidad en la actualidad. El propósito de la investigación estuvo orientado a diseñar un manual de gestión de talento humano para el incremento de la productividad en los funcionarios, se fundamentó elestudio en aspectos teóricos sobre sus variables involucradas. El diseño de la investigación utilizado fue el no experimental o de campo, seguido por los tipos de investigación como el exploratorio, descriptivo, explicativo y correlacional, el cual estuvo acompañado por técnicas como la entrevista y la observación. Este proceso metodológico conllevó a proponer un manual de gestión de talento humano que facilite el incremento de la productividad.