DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA VISIÓN EMPRESARIAL VIEMSA S.A.

Abstract

La presente investigación se ha identificado las necesidades que tienen las empresas entre ellas la capacitación que no se lleva adecuadamente sea por motivos financieros y de planificación, sin embargo se busca fomentar una profunda orientación al trabajo productivo por lo tanto se determinó el objetivo de elaborar un plan de capacitación para el talento humano de la empresa VIEMSA S.A. a través del análisis de las habilidades técnicas y profesionales que posee el trabajador en el mejoramiento de su desempeño organizacional. El estudio permite determinar los fundamentos teóricos, utilizando la metodología adecuada para su investigación y construcción de la propuesta,. Además se identificó la situación actual de la formación técnica y profesional del talento humano, efectuando una investigación de campo para determinar las necesidades institucionales con respetos al sistema, imagen corporativa y las áreas de trabajo, permitiendo la recopilación de información del objeto de estudio. Se concluye y se propone un plan de capacitación para el talento humano de la empresa VIEMSA S.A. que fortalezcan las actividades de la empresa, contando con un talento humano que desarrollen las habilidades técnicas y profesionales, mediante un plan de mejoras.