MEJORA AL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUMANDÁ.

Abstract

El presente proyecto surge debido a que, en el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Cumandá, no es tomado en cuenta el desempeño ni la motivación al personal para poder identificar cuáles son las falencias de los funcionarios para así poder mejorarlas. El propósito de la investigación estuvo orientado a proponer mejoras al proceso de evaluación del desempeño de los funcionarios para lograr los objetivos institucionales. Los métodos de investigación utilizados fueron analítico-sintético y el inductivo-deductivo, la encuesta fue la técnica utilizada como producto de la aplicación de metodología, la conclusión más relevante a la que se llego fue aplicar los objetivos institucionales. Se propuso como alternativa de solución diseñar un plan de mejoras de evaluación de desempeño de los funcionarios que contribuya al logro de los objetivos institucionales.