PROPUESTA DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL DEL GUAYAS.

Abstract

En el caso específico de la empresa del Gobierno Provincial del Guayas de la ciudad de Guayaquil, se encarga de evaluar el desempeño laboral de cada trabajador buscando sus necesidades y problema al momento de evaluarlo el 50% que no cuentan con capacitaciones, conocimiento de acuerdo a su nivel de desempeño laboral que permite sistemático y organizar el talento de cada trabajador. Es por ello que surge la necesidad de desarrollar un plan de mejora realizar capacitación diferentes actividades de integración entre compañeros En el marco teórico, se revisó literatura especializada en relación al desempeño laboral, entre los aspectos más importantes. Los métodos teóricos utilizados fueron el descriptivo, analítico y sintético. El tipo de investigación que se realizó fue exploratoria, descriptiva, explicativa y de campo. La técnica utilizada en la investigación, fue de análisis documental, la cual tuvo como objetivo principal estudiar la evaluación de cada individuo. Mediante el diagrama de Paretto en cuadros y gráficos. Los beneficiarios del presente estudio, son los empleados y la Institución.