Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://dspace.itb.edu.ec/handle/123456789/2182
Título : | AUDITORIA A LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA AINSA S.A UBICADA EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL DURANTE EL PERIODO 2014. |
Autor : | Ponce Mariscal, Alejandro Andres Pérez Castro, Lenin Vladimir |
Palabras clave : | 1-Control interno 2-Procesos 3-Capacitación 4-Evaluación |
Fecha de publicación : | 8-ene-2020 |
Editorial : | Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología. |
Citación : | Pérez, L. (2015). Auditoría a la gestión de Talento Humano en la Empresa AINSA S.A ubicada en la Ciudad de Guayaquil durante el periodo 2014. (Proyecto de Grado). Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador. http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/2182 |
Citación : | PC;288 |
Resumen : | Existe una falta de control interno durante el periodo 2014, en la gestión del departamento de recursos humanos, en la Compañía AINSA S.A ubicada en la Ciudad de Guayaquil. Por lo general la falta de control interno, ha generado problemas en el correcto funcionamiento de ciertos procesos en el área de R.R.H.H. Como la falta de control del personal que pide permiso, falta de capacitación y evaluación a su personal nuevo, falta de documentos en las carpetas de sus colaboradores, pagos de horas extras mal elaborados, utilidades de periodos atrás no legalizados. |
Descripción : | Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Contabilidad y Auditoría. |
URI : | http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/2182 |
Aparece en las colecciones: | Proyecto de Grado |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
PROYECTO DE GRADO_PEREZ CASTRO LENIN..pdf | Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Contabilidad y Auditoría. | 1.01 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons