ACCIONES PARA MINIMIZAR EL EFECTO DE LOS FACTORES QUE INCIDEN EN LA MOTIVACIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA CONTORTUT S.A., DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL DURANTE EL PERIODO 2019.

Abstract

La propuesta desarrollada tuvo su origen en los problemas suscitados dentro del área de logística de la empresa de transporte CONTORTUT S.A., lo que permitió identificar cada uno de los factores o elementos que estaban repercutiendo negativamente a la motivación laboral del personal. El uso de las técnicas de investigación como la encuesta la cual fue establecida bajo el muestreo no probabilístico de carácter intencional además de la entrevista y observación permitieron corroborar la existencia de un problema latente que no había sido atendido. Las conclusiones, así como las recomendaciones fueron delimitadas de acuerdo a los análisis y resultados discernidos con el objetivo de que la motivación sea una constante.