PLAN DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA INTROMEX S.A.

Abstract

El siguiente proyecto tiene como objetivo principal la selección de los empleados realizada por el talento humano en INTROMEX S.A empresa (materiales eléctricos de alta y baja tensión y control industrial) sea ágil los resultados obtenidos a través de habilidades aptitudes y competencias recibió de pruebas nos permite cubrir las vacantes necesarias de la empresa. El sistema de selección de personal que antes se hizo de acuerdo a la experiencia personal. Sin embargo este método genera la falta de conocimiento la eficiencia y la eficacia debido al número insuficiente de empleados capaces. Además de esto, el proceso no fue objetiva y no tenía la imparcialidad necesaria para contratar nuevo personal. Por lo tanto un análisis de la situación se hizo y el problema que muestra aquí fue identificado, proporcionando una solución contribuir a la contratación de nuevo personal sino que también crea un plan de contratación de personal para ayudar a INTROMEX S.A. A despedir a la rotación de personal que trabaja en esta empresa consiguiendo candidatos apropiados con perfil competitivos de acuerdo a las necesidades y requerimiento de las diferentes áreas de la empresa esta es una herramienta útil y confiable al departamento de talento humano en la organización de INTROMAX S.A.