PLAN DE MEJORA AL AMBIENTE LABORAL DE LA EMPRESA BRAGANCA DEL CANTÓN GUAYAQUIL.

Abstract

La propuesta de mejora del ambiente laboral de la empresa Braganca está fundamentada en una investigación de la realidad, el conocer el ambiente laboral ha concitado el interés para los empleados por la importancia que representa en mejorar la productividad, lo cual requiere de una indagación clara y delimitada respecto al ambiente laboral. Es así que, el objetivo de la investigación está enfocado a proponer un plan de mejora al ambiente laboral y lograr la productividad. El diseño de investigación utilizado será en el diseño campo y bibliográfico; los tipos de investigación manejados fueron de tipo explicativo y descriptivo. En la población de estudio participaron seis personas, la técnica que se utilizó fue la entrevista y la encuesta mediante un formulario y un cuestionario, en los resultados esta percibido que existe un ambiente laboral no adecuado por los equipos tecnológicos, antiguos lentos donde no ayudan a brindar un servicio rápido, también al personal considera que existe ausencia de motivación hacia ellos. Se presentan recomendaciones y el plan mejora definiendo cada estrategia para la empresa. Todo esto es en beneficio de los empleados y de la empresa.