REINGENIERÍA DE PROCESOS EN EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA COMERCIAL CADROMELL S.A EN EL CANTÓN DE GUAYAQUIL, PROVINCIA DEL GUAYAS, PERIODO 2012.

Abstract

Actualmente, requiere de personal calificado para el cumplimiento de sus funciones y es deber del departamento de Talento Humano estandarizar un sistema de alto nivel de procesos para la gestión de personal, para que con sus capacidades implementen diferentes equipos de trabajo que satisfagan en forma directa las necesidades que requiere la empresa por lo que el presente tema de investigación pretende rediseñar y fortalecer los procesos que lleva a cabo dicho departamento que coordinen con las nuevas normas y como una forma de asegurar una ventaja competitiva y personal calificado, para fortalecer los equipos de trabajo y elevar los niveles de eficiencia, eficacia y productividad.