PROPUESTA DE MEJORA PARA LA COMUNICACIÓN INTERNA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA ECUAVEGETAL S. A.

Abstract

El presente trabajo de investigación “Propuesta de mejora para la comunicación interna del área de recursos humanos en la empresa Ecuavegetal S. A.”, se lleva a cabo a partir del planteamiento del problema encontrado en la empresa de estudio. Una de las tendencias en la comunicación interna es la búsqueda de la mejora del talento humano, a partir de la interacción de los trabajadores. La gestión de la comunicación interna es un aliado estratégico para mejorar el desempeño laboral por ello la presente tesis tiene como objetivo Proponer estrategias de comunicación interna para mejorar el funcionamiento organizacional en el área de Recursos Humanos de la empresa Ecuavegetal S. A. por lo cual se hace uso de instrumentos de investigación como encuestas, guía de observación. El alcance de esta investigación se busca especificar los diferentes tipos de comunicación interna y los canales que propicien iniciativas de mejora y que aumente el compromiso de los trabajadores hacia la empresa.